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信用制度的建设问题
推动征信体系应用。将征信奖惩制度融入社会生活全过程，提高社会诚信水平；开发信用应用场景，加大宣传力度，提高群众重视度。加快信用体系覆盖。
构建诚信机制首先要建立一个健全的社会信用体系。一个健全的社会信用制度是现代社会健康发展的可靠保证。
第一个，数据采集的公正性，合理性。目前只有银行等机构拥有信用修改权限，并且是不透明的，自然法中的公平性，公开性得不到合理保障。你被信用污点了，你也不知道。第二个，信用的标准问题。
我国的社会信用体系应当包括社会信用制度、信用管理和服务系统、信用实践活动、监督与惩戒机制四个方面。
企业信用体系建设的举措包括哪些
1、把握企业是市场经济活动的主体，建立企业诚信档案。如果企业失去了诚信，市场经济就没有秩序可言。
2、鼓励信用应用场景的开发，如扩大自助图书馆免押金借书，公交线路票价优惠等，给与信用给守信者带来更多便利。加强对信用数据的隐私保护力度，尤其是要完善立法，加强对民营征信公司的个人征信数据隐私保护的监管。
3、诚信建设包括全面推进包括政务诚信、商务诚信、社会诚信等在内的社会信用体系建设。主要着力于：加强基础建设。
4、政务诚信是社会信用体系建设的关键，商务诚信是社会信用体系建设的重点，社会诚信是社会信用体系建设的基础，司法公信是社会信用体系建设的重要内容。
如何建立合理的企业信用风险管理机制
提高风险防控认知，优化管理机制 商业银行想要不断加强其经营风险的管理效率，首先就要从增强风险防控的认知出发，不断优化其管理机制。
建立企业信用风险管理制度 信用风险管理制度，是成熟建筑市场企业内部管理制度中较为重要的一项。
加强风险监控：建立完善的风险监控体系，及时了解市场变化，及时识别新领域的风险因素。培训员工：加强员工的风险意识，注重知识技能的培训，提高员工应对风险的能力。
内部管理应以信用政策的制定和执行为主，外部控制应以建立授信制度为主。第四，应改进信用风险管理的绩效考核方法。
信用风险管理机制缺失。在市场经济条件下，贸易环境的多变性决定了客户情况的多变性，客户的信用状况会随着环境的变化而变化。
事前管理--客户资信管理制度 客户既是企业最大的财富来源，也是风险的最大来源。