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2019年《严重违法失信企业名单管理暂行办法》要点解读
1、根据《办法》的相关规定，对于违反工商行政管理法律、法规、规章且情节严重的企业，工商行政管理部门有权将其列入严重违法失信企业名单(以下简称“黑名单”)，对其实施信用约束、部门联合惩戒，并通过企业信用信息公示系统予以公示。
2、第一条为加强对严重违法失信企业的管理，促进企业守法经营和诚信自律，扩大社会监督，依据《企业信息公示暂行条例》等法律法规，制定本办法。
3、国家工商行政管理总局负责指导、组织全国的严重违法失信企业名单管理工作。
4、严重违法失信企业名单的信用约束机制是对行政相对人失信记录和行政执法结果进行累计后，再对其实施的权益限制措施，是一种创新性行政约束活动。
严重违法失信企业对法人有什么影响
法律分析：企业失信对法人代表影响如下：工商局黑名单，三年不能当老板。税务黑名单，全国范围内终身追缴。法定代表人不能买社保，不能贷款买房，不能办理移民。限制高消费，不能乘坐飞机和高铁。
法律主观：企业法人若是属于严重失信企业的，将受到信用惩戒，在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面受到限制或者禁止。
法律分析：公司法人被列入失信人员名单对法人及股东都会有下列影响：企业法人三年内不能成立新公司，即使三年后工商限制解除能注册新公司，税务黑名单不解除，新公司也做不了登记。
对统计上严重失信企业及人员开展联合惩戒的措施有
1、依据我国相关法律的规定，社会保险严重失信人，联合惩戒措施包括：限制招录（聘）为公务员或事业单位工作人员、将失信企业列为重点监督检查对象等。失信人是指不按约定履行义务的人。
2、依据我国相关法律的规定，社会保险严重失-信人联合惩戒措施包括)限制招录(聘)为公务员或事业单位工作人员、将失-信企业列为重点监督检查对象等。
3、联合惩戒措施主要有：（1）罚款、限制从事会计工作、追究刑事责任等惩戒措施（选项A）。（2）记入会计从业人员信用档案（选项B）。
4、公开曝光或批评：对于那些违反了规定或法律的企业或个人，可以采取公开曝光或批评的措施。这样可以增加社会舆论压力，促使其改正错误行为。需要注意的是，联合惩戒措施应当依法依规进行，不能违反相关法律法规和政策规定。
5、法院采用具有执行联动效应的失信被执行人制度，向有关单位定向通报失信被执行人名单信息，由受通报单位在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面对失信被执行人施以信用惩戒。
6、并在企业信用信息公示系统上予以公示的企业及其法定代表人（负责人），以及根据相关法律法规规定对企业严重违法行为负有责任的企业法人和自然人股东、其他相关人员。
如何实现对企业的信用管理
1、信用风险管理制度，是成熟建筑市场企业内部管理制度中较为重要的一项。依据企业制定的信用风险管理制度，管理人员能够通过对相关信用主体进行动态的信用风险识别、跟踪、评估、应对，有效地降低业主、分包商信用风险。
2、， 评估客户的信用，决定给予客户怎么样的信用额度和结算方式，是企业控制信用风险的重要手段。传统的信用评估是建立在经验基础上的，很难保证评估的准确性和科学性。
3、做好企业信用管理，简单的说分事前、事中、事后三块，即全程信用管理模式。
4、第客户的档案不完整，信用的决策和控制缺乏有效信息支持，或缺乏科学的客户资料收集和整理方法。第信用管理的资源和要素配置不齐全，多数企业对应收账款的控制仅作为财务部门的职责。
5、加强信用管理的组织结构 企业要想有效提升信用管理方法，首先要加强信用管理的组织结构。企业应该建立一个独立的信用管理部门，负责统筹管理企业的信用管理工作，并与其他部门密切配合，以确保信用管理工作的有效实施。
6、政府、行业协会加强管理。制定规范的行业准则，建立严格的市场准入制度。政府要加大对企业的投资力度，做好基础设施建设，为企业的发展提供物质基础，并对能够诚信经营的企业，给予资金、技术等方面的支持和激励。