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陕西省企业信用监督管理办法
第一条 为了规范企业信用监督管理活动，根据《企业信息公示暂行条例》《陕西省公共信用信息条例》等有关法律法规，结合本省实际，制定本办法。
第六条 省人民政府发展改革行政主管部门是本省社会信用体系建设主管部门，负责制定全省社会信用体系建设的相关管理规范和政策措施，指导、协调、监督、管理全省社会信用体系建设工作。
在陕西省初步形成建筑领域信用评级和信用信息披露机制的背景下，2019年建筑业增加值占全市GDP 16%的西安市也着手建立建筑市场信用评价管理体系。
月24日，陕西省西安市发布关于公开征求《西安市住房租赁企业信用信息管理办法》（征求意见稿）意见的公告，将对西安市的住房租赁企业进行信用分级，并根据信用等级进行奖励和惩戒。
企业信用管理制度包括哪些内容?
应收帐款监控制度 关于应收账款管理，许多企业已制订了一些相应的管理制度，但是我们在调查研究中发现，这些制度还远远不能适应当前市场环境和现代企业管理的要求。存在的主要问题是缺少管理的系统性和科学性。
客户授信管理：进行客户信用审批，跟踪客户，定期对客户的信用状况统计分析。 应收账款管理：控制应收账款平均持有水平，日常监督应收账款的账龄，随时将潜在的不良账款进行技术处理，防范逾期应收账款的发生。
第六条 建立公司内部信用管理体系——全程信用管理模式。
信用(合同)管理机构职能： 组织宣传、贯彻合同法律法规条例，培训信用(合同)管理人员和业务人员，依法保护本企业的合法权益。 制定、修订本公司信用政策、信用管理制度、办法，组织实施信用管理工作的考核。
推动信用评价体系建设 信用评价是包含信息采集、信用评价、结果应用等环节在内的体系工作。在信息采集环节，《办法》将信用信息分为企业基本信息、优良信用信息、不良信用信息三类，并明确了三类信息的具体组成。
三是完善保险企业信用管理体系。首先，建立保险企业信用评级制度并通过法律认可。其次，组建保险企业信用评级机构，定期对保险企业信用情况进行评估。目前，可暂由保险行业协会负责，并逐步实现社会化、专业化管理。
公司管理制度:范本
1、为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
2、奖惩制度：为提高服务质量，促进企业经济效益和企业行业竞争力，建立一支严格、负责、团结、奉献的高素质员工队伍，公司坚持奖惩分明，奖优罚劣，以思想教育为主，惩罚为辅的奖惩原则。
3、员工管理制度 目的：为增强公司员工的劳动纪律和集体观念，弘扬企业精神，纯洁员工队伍，营造安全、高效的生产（办公）秩序，提高群体作战能力。范围：本公司全体员工。
4、第三条：所有员工都必须服从领导、全力投入工作、注重细节，用一个一个细节来奠定公司的成长，使工作向高效率、员工向高工薪、公司向高效益的方向发展。
5、第一条：为保证顺利完成各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。第二条：规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。第三条：本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。
6、第三十一条，对于通报处罚不认可的给予打扫厂区卫生处分（工作时间以外.食堂卫生：任何请假以不影响公司生产为前提。
企业信用管理八项制度
企业应当于每年1月1日至6月30日，通过企业信用信息公示系统向工商行政管理部门报送上一年度年度报告，并向社会公示。当年设立登记的企业，自下一年起报送并公示年度报告。
列入经营异常名录：对于未按照规定期限公示年度报告的企业，由县级以上工商行政管理部门将其列入经营异常名录，并通过企业信用信息公示系统向社会公示。
。加强企业自律，强化企业社会责任。我公司自觉接受社会、群众、新闻舆论的监督检查。 5。规范合同，公平交易。我公司积极参与本行业的企业信用体系建设，自觉遵守企业信用管理，共同树立信用自律的道德观念和行业风尚，重合同，守信用。
在本工程项目部施工期间，牢记“安全第预防为主”的生产方针，做到认真执行各项安全文明施工管理规章制度和要求，严格遵照本工种、本岗位的安全技术操作规程，认真履行应尽的责任和义务。
公司应当如何建立信用管理机构和相应制度
1、信用管理机构负责“法人委托书”的申请审核、证件办理，变更、注销登记、遗失声明和监督检查等管理工作，并为公司归口管理部门。
2、应借鉴发达国家信用管理的成功经验，在企业内部设立信用管理的专职部门。
3、实践证明，企业必须建立与客户间直接的信用关系，实施直接管理，改变单纯依赖于销售人员“间接管理”的状况。