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我国信用体系的现状及其存在的问题
1、一信用体系建设问题：信用体系不完善，信用体系的覆盖面小，民间征信系统的角度单一，难以满足市场需求4我国信用应用前景的开发力度不足有关征信的立法和监管工作力度不足。
2、中国企业征信市场现有参与者主要有两类，一是信贷征信系统，二是市场化征信机构。
3、金融机构信用管理目前存在的问题：信用管理体系不够完善：金融机构的信用管理体系尚不完善，缺乏有效的审查机制，导致信用风险控制不到位，容易出现信用风险波动。
4、国内的研究现状：我国企业信用建设正处于初级阶段，企业信用规模较小，信用活动不活跃，企业的信用建设还不成熟。
5、社会信用体系：社会信用体系建设全面推进，各地区、各部门相继建立了自身的信用体系和奖惩机制，使得守信者得以受到激励，失信者受到惩戒。
金融机构信用管理目前存在的问题
1、而根据上文所述，对于大股东非法挪用资金、公司治理问题严重导致经营大幅恶化的银行，以及所在地区经济实力弱、区域影响力低、政府支持能力弱的中小银行来说，在面临上述风险时可能无法获取足够的外部支持，最终导致其经营风险转化为实际信用风险。
2、主要包括以下三个问题： （1）金融机构体系的结构性比例失衡，抑制了金融机构机构之间的平等竞争。国有商业银行在我国金融机构体系中占主导地位，制约了金融机构间的平等竞争，新型商业银行难与国有商业银行开展平等竞争。
3、金融机构风险定价能力较低，人民币汇率形成机制存在灵活性不足，市场供求的决定作用有待提高，供求关系不尽合理等问题。
企业信用管理的信用风险
在传统发包模式中，建筑施工企业承担项目的施工建设任务，主要面临的信用风险即为与业主之间的应收工程款与各类保证金等财务风险。
企业的信用管理体系应该包括授信系统和收款系统两个部分。授信系统是一种风险管理措施，而收款系统是在商业信用已经发生的情况下保证企业及时收回应收账款而建立起来的正式流程。授信系统。第一，建立成文的信用政策。
(1)强调实行差异化监管政策，落实银行监管部门近年来出台的六项中小企业金融服务方面的差别化监管政策：利率的风险定价机制、独立核算机制、高效的贷款审批机制、激励约束机制、专业化的人员培训机制以及违约信息通报机制。
企业信用风险管理是一项专业性、技术性和综合性较强的工作，必须由特定的部门和组织才能完成。企业信用风险管理部门的职能主要包括建立信用管理制度、客户授信、应收账款管理和坏帐处理等。
如何实现对企业的信用管理
1、．企业的信用管理是一项复杂的活动，在这个过程中要做到艺术性和科学性的兼顾，笔者认为应注意以下两个方面： （1）信用管理应该是全过程管理，但要特别注意事前管理。
2、信用风险管理制度，是成熟建筑市场企业内部管理制度中较为重要的一项。依据企业制定的信用风险管理制度，管理人员能够通过对相关信用主体进行动态的信用风险识别、跟踪、评估、应对，有效地降低业主、分包商信用风险。
3、， 评估客户的信用，决定给予客户怎么样的信用额度和结算方式，是企业控制信用风险的重要手段。传统的信用评估是建立在经验基础上的，很难保证评估的准确性和科学性。
4、第客户的档案不完整，信用的决策和控制缺乏有效信息支持，或缺乏科学的客户资料收集和整理方法。第信用管理的资源和要素配置不齐全，多数企业对应收账款的控制仅作为财务部门的职责。
5、加强信用管理的组织结构 企业要想有效提升信用管理方法，首先要加强信用管理的组织结构。企业应该建立一个独立的信用管理部门，负责统筹管理企业的信用管理工作，并与其他部门密切配合，以确保信用管理工作的有效实施。
6、政府、行业协会加强管理。制定规范的行业准则，建立严格的市场准入制度。政府要加大对企业的投资力度，做好基础设施建设，为企业的发展提供物质基础，并对能够诚信经营的企业，给予资金、技术等方面的支持和激励。