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对企业应收帐款中信用风险的管理问题的分析
1、致使企业流动资金被大量占用，长此以往必将影响企业流动资金的周转，使企业货币资金短缺，从而影响企业的正常开支和正常生产经营。如果应收账款最终成为坏账，企业将遭受更大的损失。如果企业资金链断裂，必将使企业面临破产的风险。
2、应收账款风险表现在两个方面：回收时间上的风险和回收数额上的风险。应收账款回收时间上的风险也称之为拖欠风险，指客户超过规定的信用期限付款使企业蒙受的损失。
3、应收账款虽然属于企业的流动资产，但是应收账款的价值能否最终得到实现还存在不确定性。
4、应收账款日常管理工作不规范。应收账款的日常管理工作包括建立客户档案、制定信用标准、进行账龄分析、定期核对账目、定期评价客户的信用状况、落实追讨欠款责任人、及时追讨欠款等。
产生信用风险有哪些原因及降低风险方法
1、形成原因：信用风险是借款人因各种原因未能及时、足额偿还债务或银行贷款而违约的可能性。发生违约时，债权人或银行必将因为未能得到预期的收益而承担财务上的损失。应对措施：A.传统式：贷款审查标准化和贷款对象多样化。
2、信用风险是由两方面的原因造成的。（1）经济运行的周期性：在处于经济扩张期时，信用风险降低，因为较强的赢利能力使总体违约率降低。
3、形成原因：信用风险是借款人因各种原因未能及时、足额偿还债务或银行贷款而违约的可能性。发生违约时，债权人或银行必将因为未能得到预期的收益而承担财务上的损失。应对措施：A. 传统式：贷款审查标准化和贷款对象多样化。
4、信用风险是由两方面的原因造成的。经济运行的周期性；在处于经济扩张期时，信用风险降低，因为较强的赢利能力使总体违约率降低。
5、总体来说，消费者信用风险产生的原因有以下三点：第一，消费者的还款意愿不坚定；良好的还款意愿是在完善的社会信用体系支持下的。在一个社会联防的大环境下，失信成本巨大，一个信用记录上有污点的人寸步难行。
6、素质风险。是指因信贷人员个人素质原因导致的信贷风险，信贷人员个人素质包括业务素质和品德素质两个方面。
针对企业的信用管理,有哪些对策
推动征信体系应用。将征信奖惩制度融入社会生活全过程，提高社会诚信水平；开发信用应用场景，加大宣传力度，提高群众重视度。加快信用体系覆盖。
对于企业而言，信用管理一般来说包括三个阶段，即资信调查阶段、营业决策阶段、跟催阶段。资信的调查就是通过调查授信对象的能力和意愿，和合适对象签订和约，最后采取种种催收技巧收回账款。
摘要：文章分析了现阶段我国普遍存在的诚信缺乏问题，提出了诚信对企业的影响、重要性以及企业建设诚信管理的必要性及相应对策。